• Москва, Московская область
    +7 (499) 703-47-96
  • Санкт-Петербург, Ленинградская область
    +7 (812) 309-56-72
  • Федеральный номер
    8 (800) 555-67-55 доб. 141

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Последние новости:
03.09.2019

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве.

21.08.2019

Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2.6.1 КоАП РФ" позволит владельцу автомобиля своевременно получить информацию о совершенном правонарушении водителем его транспортного средства, освободиться от ответственности согласно ч. 2 ст. 2.6.1 КоАП РФ, воспользоваться возможностью уплаты административного штрафа со скидкой предусмотренной ст. 32.2 КоАП РФ, своевременно выявлять несанкционированное использование регистрационного знака своего автомобиля другим транспортным средством.

14.08.2019

Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.

Все статьи > Сдаем отчетность в ФСС за 9 месяцев (Семенова А.)

Сдаем отчетность в ФСС за 9 месяцев (Семенова А.)

Дата размещения статьи: 06.06.2016

Сдаем отчетность в ФСС за 9 месяцев (Семенова А.)

Предприниматели, имеющие наемный персонал, должны в октябре представить в ФСС РФ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме 4 - ФСС за 9 месяцев 2015 г. Рассмотрим, как не ошибиться при его заполнении и представлении.

Основные правила

Кто сдает отчет

Отчитываются в фонд следующие индивидуальные предприниматели:
- у которых заключены трудовые договоры с работниками. Это следует из п. 2 ч. 1 ст. 2.1, п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и абз. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ);
- уплачивающие страховые взносы в связи с подписанием гражданско-правовых договоров (абз. 5 ч. 1 ст. 6 Закона N 125-ФЗ).
Так что бизнесмены, не применяющие наемный труд, не обязаны регистрироваться в качестве страхователя. Данный вывод подтвердили специалисты Кузбасского <1> и Пензенского <2> отделений ФСС РФ.
--------------------------------
<1> Раздел "Пособия по государственному социальному страхованию" на сайте Кузбасского регионального отделения ФСС РФ (http://r42.fss.ru/answers/29451/120720.shtml).
<2> Раздел "Часто задаваемые вопросы" на сайте Пензенского отделения ФСС РФ (http://www.fss.penza.ru/root/for_enterprises/fag/vopr32).

Кстати, если все работники уволились, то индивидуальному предпринимателю следует обратиться в фонд для снятия с регистрационного учета в качестве страхователя. Специалисты Приморского отделения ФСС РФ подчеркнули <3>, что до выполнения указанной процедуры предприниматель не уплачивает текущие страховые взносы, но обязан ежеквартально представлять в фонд отчеты (нулевые).
--------------------------------
<3> Раздел "Ответы на вопросы" на сайте Приморского отделения ФСС РФ (http://r25.fss.ru/answers/20497/index.shtml).

Форма отчета

Форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (далее - расчет) и Порядок ее заполнения (далее - Порядок) утверждены Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 N 59.
Расчет состоит из титульного листа и двух разделов:
- разд. I "Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам";
- разд. II "Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения".
Отметим, что по взносам, уплачиваемым в связи с подписанием гражданско-правовых договоров, заполняют только разд. II Расчета.

Порядок сдачи

Крайний срок сдачи отчета зависит от того, в каком виде вы его представляете (п. 2 ч. 9 ст. 15 и ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, ч. 2.1 ст. 4.8 Закона N 255-ФЗ)):
- на бумажном носителе - не позднее 20 октября;
- в форме электронного документа - не позднее 26 октября.
Расчет в электронной форме с электронной цифровой подписью (ЭЦП) обязаны представлять предприниматели, у которых среднесписочная численность физлиц, в пользу которых производились выплаты за предшествующий год, превысила 25 человек (ч. 10 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
Электронные сервисы ФСС, которыми можно воспользоваться при составлении и подаче Расчета:
- портал ФСС РФ (http://portal.fss.ru);
- шлюз для приема отчетов ФСС РФ (http://f4.fss.ru/);
- поисково-мониторинговая система ФСС РФ (http://fz122.fss.ru/);
- портал Госуслуги (https://www.gosuslugi.ru/).
Рекомендации по сдаче Расчета в электронном виде с использованием электронной подписи приведены на сайте отделения ФСС РФ по Республике Алтай <4>. Этапы представления отчетности можно посмотреть на сайте отделения ФСС РФ по Республике Карелия <5>.
--------------------------------
<4> Раздел "Электронная отчетность" на сайте отделения ФСС РФ по Республике Алтай (http://www.fss04.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=543%3A2013-09-24-03-00-57&catid=103%3A2013-08-31-13-08-12&Itemid=89&lang=ru).
<5> Раздел "Об отчетности в электронном виде" на сайте отделения ФСС РФ по Республике Карелия (http://r10.fss.ru/144676/146158/146161.shtml).

Отметим, что предпринимателям, представляющим отчет в электронном виде с применением ЭЦП, необходимо контролировать окончание срока действия личного сертификата пользователя, выданного спецоператором.

Штрафы

В связи с тем что расчет заполняют по двум видам страхования (разд. I и II расчета), то и ответственность за несвоевременную сдачу будет двойной.
Ответственность за нарушение срока представления отчета:
1) страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Штраф в размере 5% суммы страховых взносов, начисленных к уплате за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода за каждый полный или неполный месяц просрочки, но не более 30% указанного размера и не менее 1000 руб. (ч. 1 ст. 46 Закона N 212-ФЗ);
2) страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Непредставление расчета в течение 180 дней грозит штрафом - 5% суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе этого расчета, за каждый полный или неполный месяц просрочки, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 руб. Начиная с 181-го дня дополнительно взыскивается 10% взносов, подлежащих уплате на основе расчета, но не менее 1000 руб. (п. 1 ст. 19 Закона N 125-ФЗ).
Несоблюдение представления отчета в электронном формате наказывается штрафом в размере 200 руб. (ч. 2 ст. 46 Закона N 212-ФЗ).

Новшества в расчете

Приказом ФСС РФ от 20.07.2015 N 304 внесены изменения в Порядок заполнения расчета. В частности, скорректирован порядок отражения в таблице 7 расчета сумм страховых взносов, начисленных ФСС РФ.
По стр. 3 таблицы 7 расчета теперь указывают не только сумму взносов, начисленных фондом по актам выездных проверок, но еще и камеральных проверок (п. 26.3 Порядка).
Ранее по стр. 5 таблицы 7 расчета показывали сумму взносов, доначисленную за прошлые годы как самим плательщиком страховых взносов (страхователем), так и по результатам камеральной проверки. Теперь здесь отражают страховые взносы, начисленные за прошлые расчетные периоды страхователем, подлежащие уплате в ФСС РФ (п. 26.5 Порядка).

Льготные тарифы на спецрежимах

ЕНВД

Пониженные тарифы страховых взносов применяют индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность и уплачивающие ЕНВД. Причем с 2015 г. законодатель уточнил, что льготные тарифы применяются только к выплатам в пользу физлиц, которые имеют право на занятие фармацевтической деятельностью или допущены к ее осуществлению. Это следует из п. 10 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ и пп. 10 п. 4 ст. 33 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ).
Суммы выплат указанным работникам отражают по стр. 5 таблицы 3 расчета.

УСН

Предприниматели, находящиеся на УСН, а также совмещающие ЕНВД и УСН, ПСН и УСН, основной вид деятельности которых поименован в п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ, и применяющие пониженный тариф страховых взносов, заполняют таблицу 4.1 расчета (п. 14 Порядка).
Минтруд России в Письме от 05.05.2015 N 17-4/В-231 напомнил, что предприниматели-упрощенцы вправе использовать пониженный тариф страховых взносов при выполнении ими одновременно следующих условий:
1) соблюдение критерия о применении УСН;
2) доля доходов от реализации продукции и (или) оказанных услуг по основному виду деятельности составляет не менее 70% в общем объеме доходов.
Кстати, если коммерсант утратил право на упрощенку, то автоматически теряет право и на применение льготного страхового тарифа. По мнению чиновников, действовать здесь следует по аналогии с положениями НК РФ: право на применение пониженного тарифа утрачивается с начала того квартала, в котором утрачено право на применение УСН. При этом сумма страховых взносов подлежит восстановлению (перерасчету) и уплате (Письмо Минтруда России от 21.04.2015 N 17-4/В-595).

ПСН

Индивидуальные предприниматели на патентной системе налогообложения, применяющие пониженный тариф страховых взносов, заполняют таблицу 4.3 расчета (п. 18 Порядка).
Напоминаем, что с 2015 г. "льготный" тариф касается только выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, занятых в виде деятельности, указанном в патенте (п. 14 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ и пп. 14 п. 4 ст. 33 Закона N 167-ФЗ, п. 18 Порядка).
Выплаты в пользу данных физлиц отражают по стр. 7 таблицы 3 расчета.

Необлагаемые выплаты

По обоим видам страхования существует список выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами.
Необлагаемые суммы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражают в стр. 2 таблицы 3 расчета. Перечень таких выплат указан в ст. 9 Закона N 212-ФЗ. По мнению чиновников, данный список является исчерпывающим (Письма Минтруда России от 22.04.2015 N 17-3/В-210, от 01.04.2015 N 17-3/В-156, ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ от 29.07.2014 N 17-03-10/08-2786П, Приложение к Письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250).
Суммы необлагаемых выплат по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражают в графе 5 таблицы 6 расчета. Список таких выплат приведен в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ. Указанный перечень так же является исчерпывающим (Письма ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ от 29.07.2014 N 17-03-10/08-2786П и ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).

Предельный облагаемый заработок

Расчет взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством следует производить с учетом предельной величины базы (ч. 4 и 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
В 2015 г. предельный размер облагаемой базы составляет 670 000 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г. ").
Суммы, превышающие предельную величину базы, отражают в стр. 3 таблицы 3 расчета.

К сведению. Часто задают вопрос: как считать предельную базу выплат лицу, уволенному и вновь принятому на работу к этому же предпринимателю в течение одного года? По мнению Минтруда России, в базу следует включать все выплаты, начисленные в пользу физлица в течение года по всем основаниям за период работы у работодателя в целом (Письма Минтруда России от 19.05.2015 N 17-3/В-245 и от 05.03.2014 N 17-3/В-96).

Отметим, что предельная величина базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не установлена.

Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно уменьшить на сумму произведенных расходов на выплату пособий за счет ФСС РФ (ч. 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ и ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражают в таблице 2 расчета.
Учтите, что в 2015 г. размеры пособий были увеличены (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"):
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - 543,67 руб.;
- единовременное пособие при рождении ребенка - 14 497,80 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с учетом индексации: по уходу за первым ребенком - 2718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми - 5436,67 руб.;
- пособие на погребение - не более 5277,28 руб.
В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособий определяют с учетом этих коэффициентов.
Специалисты Тамбовского отделения ФСС РФ <6> напомнили, что с 2015 г. согласно ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ <7> страховые взносы, начисленные с расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, финансируются из федерального бюджета. Ранее указанные расходы осуществлялись за счет средств работодателя (Письмо ФСС РФ от 15.08.2011 N 14-03-11/08-8158). Указанные взносы отражают по стр. 13 таблицы 2 расчета (п. 9.10 Порядка).
--------------------------------
<6> Объявление от 16.04.2015 на сайте Тамбовского отделения ФСС РФ (http://r68.fss.ru/advertisements/160085.shtml).
<7> Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Расходы на травматизм

Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражают в таблице 8 расчета.
Отметим, что в 2015 г. размеры выплат на "травматизм" увеличились (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"):
- максимальный размер пособия за полный календарный месяц - 261 320 руб.;
- максимальная сумма единовременной страховой выплаты - 84 964,20 руб.;
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты - 65 330 руб.
Суммы единовременной и ежемесячной выплат в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяют с учетом этих коэффициентов.
Порядок действий при несчастном случае на производстве можно посмотреть на сайте Иркутского отделения ФСС РФ <8>.
--------------------------------
<8> Раздел "Несчастный случай на производстве: порядок действий" на сайте Иркутского отделения ФСС РФ (http://r38.fss.ru/insure/119768/index.shtml).

Работники-иностранцы

Иностранцы

С 2015 г. обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством распространено на иностранных граждан и лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающих на территории РФ (ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ). Указанные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них взносов работодателями за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (ч. 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ). В этом случае тариф страховых взносов в ФСС составляет 1,8% (п. 2.1 ч. 2 ст. 12 и ч. 3 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ).
Специалисты Амурского <9>, Владимирского <10> и Костромского <11> отделений ФСС РФ подчеркнули, что фактически право на получение пособия по временной нетрудоспособности данными работниками может быть приобретено не ранее чем с 01.07.2015. Специалисты Калининградского отделения ФСС РФ уточнили <12>, что иностранные сотрудники, принятые на работу позже января, должны представить справку о заработке с прежнего места работы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. При отсутствии справки шестимесячный период определяется с даты приема сотрудника на работу.
--------------------------------
<9> Важная информация от 09.09.2015 на сайте Амурского отделения ФСС РФ (http://www.r28.fss.ru/advertisements/175375.shtml).
<10> Новости от 16.09.2015 на сайте Владимирского отделения ФСС РФ (http://www.fss33.ru/fpblc/view/205/).
<11> Объявление от 16.09.2015 на сайте Костромского отделения ФСС РФ (http://r44.fss.ru/advertisements/176419.shtml).
<12> Объявление от 09.09.2015 на сайте Калининградского отделения ФСС РФ (http://r39.fss.ru/advertisements/175440.shtml).

При составлении отчетности за 9 месяцев работодатели отражают выплаты таким работникам по строке 3 таблицы 2 расчета.
Также сведения об указанных лицах отражают в таблице 3.1 расчета. Между тем выплаты гражданам государств - членов ЕАЭС отражают в расчете иначе (п. 11 Порядка).

К сведению. Специалисты отделения ФСС РФ по Кабардино-Балкарской Республике <13> напомнили, что пособия в связи с материнством по-прежнему будут предоставляться только тем иностранным работникам, которые имеют статус постоянно или временно проживающих на территории РФ. Временно пребывающим иностранцам такие пособия не полагаются.
--------------------------------
<13> Новости от 07.09.2015 на сайте отделения ФСС РФ по Кабардино-Балкарской Республике (http://r07.fss.ru/news/175134.shtml).

Граждане ЕАЭС

С 2015 г. вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (далее - Договор о ЕАЭС), согласно которому граждане Республик Беларусь (с 01.01.2015), Казахстан (с 01.01.2015), Армения (с 02.01.2015 <14>) и Кыргызстан (с 12.08.2015 <15>) при трудоустройстве частично приравниваются к гражданам Российской Федерации.
--------------------------------
<14> Договор о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (подписан в г. Минске 10.10.2014), Федеральный закон от 22.12.2014 N 420-ФЗ "О ратификации Договора о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года".
<15> Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (подписан в г. Москве 23.12.2014), Федеральный закон от 13.07.2015 N 219-ФЗ "О ратификации Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и отдельные международные договоры, входящие в право Евразийского экономического союза, в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола об условиях и переходных положениях по применению Кыргызской Республикой Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, отдельных международных договоров, входящих в право Евразийского экономического союза, и актов органов Евразийского экономического союза в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и Протокола о присоединении Республики Армения к подписанному 23 декабря 2014 года Договору о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года".

В результате обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством трудящихся ЕАЭС осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства (п. 3 ст. 98 и п. 5 ст. 96 Договора о ЕАЭС). Соответственно, с выплат гражданам ЕАЭС уплачиваются взносы в ФСС в тех же размерах, что и с выплат гражданам РФ, т.е. по тарифу 2,9% (Письмо Минтруда России от 31.03.2015 N 17-3/В-155).
Также граждане ЕАЭС с первого дня работы на территории РФ имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Письмо Минтруда России от 13.03.2015 N 17-3/ООГ-268). При этом страховой стаж работников из ЕАЭС засчитывается в стаж для целей расчета пособий в соответствии с законодательством РФ (п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС).
В расчете выплаты гражданам ЕАЭС показывают по тем же строкам, что выплаты гражданам РФ.

Взносы на травматизм

Если же говорить об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то ему подлежат все иностранные граждане (ст. 5 Закона N 125-ФЗ). Вне зависимости от правового положения физлиц: постоянно, временно проживающие, временно пребывающие на территории Российской Федерации.

Участникам пилотного проекта

Пилотный проект предусматривает особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты фондом застрахованным лицам страхового обеспечения (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов").
Фонд выплачивает напрямую работникам следующие виды пособий:
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ребенком;
- дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.
При этом работодатель должен не позднее 5 календарных дней с даты написания работником заявления и подачи документов для назначения пособий предоставить сведения для назначения и выплаты пособий в региональное отделение фонда. Это следует из п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2015 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.
Оплата трех первых дней временной нетрудоспособности, а также 4 дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами и выплата социального пособия на погребение, как и раньше, производятся работодателем.
Схему выплаты пособий участниками пилотного проекта можно посмотреть на сайте Ростовского отделения ФСС РФ <16>.
--------------------------------
<16> Раздел "Пилотный проект "Прямые выплаты" на сайте Ростовского отделения ФСС РФ (http://r61.fss.ru/155223/155386.shtml).

На начало 2015 г. в пилотном проекте ФСС участвовало 10 регионов: Карачаево-Черкесская Республика, Нижегородская, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области, Хабаровский край, Республика Крым и г. Севастополь.
С 1 июля 2015 г. к реализации пилотного проекта подключились еще 4 региона: Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области (п. 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
При заполнении расчета за 9 месяцев участники проекта должны учитывать особенности, которые утверждены Приказом ФСС РФ от 23.06.2015 N 267 (далее - Приказ N 267):
- стр. 15 таблицы 1 и стр. 15 таблицы 7 расчета не заполняются;
- таблицы 2, 5 и 8 не заполняются и не представляются.
Для новых членов пилотного проекта особенности заполнения расчета в 2015 г. несколько иные. В данном случае все расходы отражают по состоянию на 1 июля 2015 г., а строки "за последние три месяца отчетного периода" не заполняются. При этом расходы, произведенные в текущем расчетном периоде, не принятые к зачету ФСС РФ в 2015 г., показывают:
- путем уменьшения по стр. 15 в графах 1 и 3 таблицы 1 расчета, а также по соответствующим строкам в таблицах 2 и 5 Расчета;
- путем уменьшения по стр. 15 в графах 1 и 3 таблицы 7 расчета, а также по соответствующим строкам таблицы 8.
Специалисты отделения фонда по Республике Татарстан разъяснили наиболее сложные вопросы для лиц, подключившихся к пилотному проекту с 01.07.2015 <17>:
- сумма расходов страхователей на выплату пособий, отраженная в отчете за полугодие, изменению не подлежит. Исключением могут являться ситуации, когда принято решение о непринятии к зачету расходов в результате проведенной камеральной проверки за текущий год. В этом случае следует уменьшить отраженные ранее расходы на основании соответствующего акта;
- если страхователь до 01.07.2015 не успел начислить и отразить в отчете за полугодие какое-либо пособие, выплату будет производить фонд;
- поскольку страхователи имеют право в рамках одного года зачитывать перерасход и переплату в счет будущих платежей, за возвратом задолженности, сложившейся на 01.07.2015, можно не обращаться. Она будет зачтена в счет последующих платежей страховых взносов в фонд.
--------------------------------
<17> Новости от 20.03.2015 на сайте отделения ФСС РФ по Республике Татарстан (http://fss16.ru/index.php?name=Pages).

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:
↑